Müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerine daha hızlı yanıt verebilme ve değişen pazar koşullarına adapte olma becerinizi geliştirirken, teslim edilen ürün ve hizmetlerin değerini ve akışını iyileştirmeye odaklanır.
ÖĞRENEN
ORGANİZYON
Çalışanların, çözüm üretmeleri için doğru soruları sormanız onların kendi kapasitelerini çıkartmalarına ve iş süreçlerinde karşılaştıkları zorlukları etkili çözümler üreten ve işini sürekli geliştirmelerine imkan sağlar.
ÇEVİK
LİDERLİK
Evrimsel değişim yoluyla tüm organizasyonu dönüştürmek için yalın yaklaşımlar ile uzun vadeli hayatta kalmak için gereken daha iyi dayanıklılık, sağlamlık ve örgütsel çeviklik yaratabilir.
Kanban System Design - KMP II
Kanban Sistem İyileştirme ve Ölçeklendirme Eğitimi
Online
16-17 Aralık 2022
Kanban System Design - KMP I
Kanban Sistem Tasarım ve Geliştirme Eğitimi
Online
11-12 Ocak 2023
Team Kanban Practitioner - TKP
Kanban Temel Seviye Eğitimi
Online
Kurumsal Eğitim
Referanslarımız
Firmaların BT departmanları başta olmak üzere bankacılık ve telekomünikasyon gibi birçok sektörde firmanın çevik dönüşüme destek vermekteyiz.
KEREM CEZZAR
Finansman ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı
Opet Fuchs
Kanban, evrimsel ve sürekli gelişimi bir kültür haline getirmeyi hedefleyen, her seviyede liderlik özelliklerini motive eden, mevcut iş yapiş şekillerini sorgulatan bir yönetim metodu. Bu eğitim, Kanban’ı ister takım ister organizasyon seviyesinde uygulamak isteyenler için ufuk açıcı, oldukça interaktif, BT dışında örnek ve tecrübeleri de bolca içeren çok güzel bir başlangıç noktası.
İletişim
Agile Kanban Istanbul ile ilgili gelişmeleri takip etmek ve ücretsiz
etkinliklerimizden ilk haberdar olmak bültenimize üye olabilirsiniz.