Oyunun kurallarını değiştiren kitabı, efsanevi otomobil üreticisinin yönetim uygulamalarına yeni bir bakış açısı kazandırarak ve insanları beyin güçlerini en iyi şekilde kullanacak şekilde yönlendirmek ve geliştirmek için pratik rehberlik sağlayarak sizi Toyota'da perdenin arkasına koyuyor.

Toyota'nın çalışan-yönetim rutinleri üzerine altı yıllık bir araştırmadan yararlanan Toyota Kata, şirketin başarısını sürekli iyileştirme ve uyarlama ile güçlendiren organizasyonel rutinlerini ilk kez inceliyor ve açıklıyor. Kitap ayrıca kuruluşlardaki insan davranışı konularını açıklamak ve aşağıdaki gibi sorulara özel cevaplar sağlamak için Toyota'nın ötesine geçiyor:

​

Organizasyon genelinde iyileştirme ve adaptasyonu nasıl günlük işlerin bir parçası haline getirebiliriz? Organizasyondaki herkesin sürekli olarak yeni performans seviyelerine ulaşmak ve bu seviyelere ulaşmak için çalışma yeteneğini nasıl geliştirebilir ve kullanabiliriz? Bir kuruluşa dinamik, öngörülemeyen durumlarla başa çıkma ve müşterileri memnun etme gücünü nasıl verebiliriz?

​

​

​

​